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五险一金代办
社会保险简称社保，一般包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与医疗保险五险。
在实际工作中，对很多中小型企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（社保局办理人员名单的申报，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
一、社保代理的优势：1、 企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；2、 企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；
我们在全国200多个城市建立600多家分公司可以在任何地区缴纳社会保险。
4、对于流动量大或者临时性岗位的企业我们可以只缴纳工伤一险
5、劳务派遣公司开具的劳务发票所载金额可以全额税前列支，更加有利于企业搞好税收筹划。
二、社保代理的服务对象： 无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻外办事处；自由职业者；工作地点不稳定的人员；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员。
社保代理的服务内容：1、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；2、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；3、代理企业及个人社会保险补缴手续；4、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
